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Nuestros profesores

Creemos que el éxito de un programa de formación en inglés recae en el profesor, por ello, buscamos talento sin importar de dónde venga, convirtiendo a personas que no se habían dedicado jamás a la enseñanza en los mejores profesores.
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Sobre Vaughan

Los mejores profesores del mercado

¿Que por qué son los mejores del mercado? Muy sencillo: todos pasan por un proceso riguroso de selección, seguido de un periodo de formación en el que aprenden a implementar el método Vaughan de una manera divertida y dinámica a la vez que exigente. Solo los seleccionados tras esta formación reúnen cualidades óptimas, entre las que tenemos en cuenta no solo el dominio del idioma, sino factores como la responsabilidad, el carácter o su dinamismo a la hora de dirigir una clase.

Y es que un profesor Vaughan no solo te enseñará la gramática, sino que te motivará y animará para ver el inglés con otros ojos, ganándose no solo tu respeto, sino tu aprecio.

De esta manera, contamos hoy en día con un equipo de más de 400 profesores, siendo la edad media de 32 años.

 

El método Vaughan

¿Qué marca la diferencia?

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Inspirar y motivar

Nuestros profesores no solo te enseñarán inglés: harán que te enamores del idioma.

Corregir con cariño

Nuestros profesores te corregirán cada error con un solo propósito: que no dejes de mejorar.

Esfuerzo y diversión

Nuestros profesores son duros, sí, pero... ¡harán que se te pase la clase volando!

Experiencia

Al contar con una formación previa en Vaughan... ¡saben hasta lo que no sabes que sabes!

¡Pero estos son solo algunos!

Vaughan cuenta con una red de profesores de más de 500 personas. La edad media es de 32 años y su tiempo medio de permanencia en los equipos docentes es de 4 años.

Todos tienen que pasar un proceso riguroso de selección seguido de un duro periodo de formación en el que aprenden a utilizar el método Vaughan de enseñanza. Los que son seleccionados tras finalizar la formación reúnen las cualidades óptimas personales para triunfar como profesores de idiomas, sobre todo para personal de empresa.

Estas cualidades son responsabilidad, carácter, dominio técnico y, lo más importante de todo, la capacidad para ganarse el respeto y aprecio de personas de todos los rangos corporativos, desde operarios hasta presidentes de empresa.

Por esta razón buscamos talento fuera del gremio de la enseñanza, para que no haya vicios adquiridos y se empieza la formación desde cero. Convertir a personas que no se habían dedicado jamás a la enseñanza en los mejores profesores del país les anima y motiva para hacer de la enseñanza... su forma de vida.

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